元隆電子型塑ESG永續文化，推動員工永續素養體驗凝聚企業共識

元隆電子攜手綠合農場推動食農教育深化企業ESG永續文化

為實踐ESG（環境、社會、企業治理）永續發展目標並深化內部永續文化，元隆電子日前與綠合農場合作，特別規劃「員工一日微酵派對-永續素養體驗活動」。本次活動以食農體驗教育為核心，引領同仁親身探索土壤本質與生物多樣性，期盼藉此由內而外凝聚企業同仁的環境保護意識。

綠合有機農場創辦人邱照明表示，農場長期致力於有機作物種植與食育體驗，其核心目的在於透過多元化的互動內容，向大眾傳遞「生態具備被修復可能」的理念。邱照明指出，在保有原生作物的農地上，能夠重新喚起人們對土地及生物多樣性的理解，進而增進生態保護意識，重拾人與土地之間流失的緊密連結。

在本次體驗活動中，元隆電子同仁深入田野一線，親自參與有機蔬菜採摘、黑晶洛神種植，並體驗手工製作發酵蔬食。透過一連串與大自然親密接觸的行程，員工得以進一步認識生物多樣性的實際樣貌。此外，活動亦規劃了有機蔬菜捐贈活動，將採收的友善蔬果致贈予弱勢團體，將環境保護的實踐延伸至社會公益層面。

元隆電子指出，此次永續素養體驗活動的內容設計，精準對接了聯合國永續發展目標（SDGs）中的四項關鍵指標，展現企業將全面性戰略轉化為具體行動的決心。

SDG 6.6（清潔飲水與衛生設施）：企業透過將有機友善蔬果捐贈予教養院，在善盡企業社會責任的同時，亦實質支持石門水庫的水源保護計劃，促進水源生態系統的保護與恢復。

SDG 11.A（永續城鄉）：活動有效強化了城市與農村之間的有機鏈結。藉由實地體驗，協助同仁深刻理解城鄉之間的依存關係，進而促進城鄉在社會、經濟與環境層面的協調發展與永續交流。

SDG 13.3（氣候行動）：活動導入永續發展相關的教育內容，著重提高員工對於氣候變遷的理解與因應能力，從而促進個人與組織在日常營運中的永續實踐。

SDG 15.5（陸地生態）：藉由支持有機耕作與原生農作物種植，實際維護生物多樣性與自然棲息地，為生態系統的穩定與平衡貢獻企業力量。

元隆電子強調，未來將持續致力於企業永續發展，並計畫透過與外部專業夥伴的深度合作，積極導入「GRI 101：生物多樣性」等國際標準，進一步強化公司在環境永續策略與企業社會責任方面的承諾。

面對全球永續浪潮，元隆電子表示，唯有在內部型塑深刻的 ESG 永續文化、凝聚全員的永續共識，並在未來攜手供應鏈夥伴共同參與永續發展活動，才能真正實現企業與自然環境共生共榮的長期願景。