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企業在永續發展上，視角逐漸從環境面走向社會面，企業不僅要為環境與股東負責，更須深思其對社會的深遠影響。當企業將永續發展思維納入與地方創生團隊的「共創」視角，其永續行動將有機會產生更多元、深層的社會影..

當多數都市青年認為農村工作只是體力勞動、收入不穩的代名詞時，在桃園大溪，一群被稱為「青農」的實踐者正翻轉這項認知。優樂地永續執行長 Steven 近日拜訪了大溪康莊有機聚落的「綠合農場」，深入採訪創辦..

從地方出發，重構「學習型組織」的養分循環這半年來，我們的農場出現了一個很特別的夥伴...每個月兩小時，風雨無阻，企業的人資策略長坐在我們農場的板凳上，跟我們一起泡茶、曬太陽，聊聊農業，也聊聊我們從來..

一場系統對話，打開企業與地方合作的新起點 那一天，我們沒有安排企業志工去種樹、撿垃圾，也不是去割稻或照顧老人，而是邀請企業作為觀察者並邀請地方夥伴，彼此圍成一個圓圈，一起拆解一個問題：為什麼我們總說..

卡關的物流，卻讓企業幸福文化悄悄蔓延那一批黑晶洛神花乾，是企業要在年底聚會發給員工的節日禮物；這對綠合有機農場來說，這不僅是出貨，而是我們種出來的心意，被企業當作祝福送到每位員工手中。從產地到人心，這..

從頂尖業務到田間導師：邱照明與大溪農田裡的教育革命在桃園大溪的一片有機農場中，一位戴著大草帽、身穿工作服的人正熱情地帶領著一群孩子。他是邱照明，曾是房地產業的頂尖業務員，如今日子不再圍繞著合約與金錢..